《见识》读书笔记 5-9

作者: 吴军
出版社: 中信出版集团股份有限公司
出版年: 2018-3

相当好的一本书，当然更重要的是把书中的建议用到生活和工作中。比如“做好最后的1%”的忠告，想起工作中的一些例子，确实如此，领导说做A，有人能做到A+，有些人做到A-就觉得很好了。比如OKR，之前只有概念，看了书中吴军老师自己的具体实践，大开眼界。

这一部分最重要的几点收获（下次反刍时再翻一下图书）：

• 成功的要素：努力，运气，家庭，环境等
• goals-projects-tasks；
• 谷歌的OKR目标管理法
• 五级工程师模型和职业发展规划
• 理财方法：资产配置+再平衡，根据自己的风险选择资产类型和配置比例，注意常见的操作误区

第五章 拒绝伪工作者

本章关键内容：结果导向，成功的因素有哪些，三板斧，OKR

结果/目标导向：努力本身不是关键，关键是完成多少有价值的工作。所以关键是找出最重要的工作是什么，确定好优先级！ 不要做疲于奔命只是被动应付工作不考虑结果的人。

从领导者的角度看，“一将无能，累死千军”，领导者更要确定团队的优先级，不能让自己陷入细节。【时间管理的核心也是优先级排序】【过程vs结果】【积极主动并不够，方向很正确】

为自己而工作：积极工作的最大受益者是自己。

勇敢说不：时间有限，没办法什么都做，所以要选择有助于达成目标的行为。【结果导向工作方式的一个延伸。】

成功的关键因素：一万小时努力（避免简单重复），运气和时代大环境，思维方式、家庭和生活的小环境、学习方法（反馈分析法）等都很重要，但都是必要不充分因素。

运气和时代也很重要，家庭环境和父母的见识是孩子很重要的起点。

应该怎么做：P182

三板斧：

（1）确立“愿景——目标——道路”， 这就像GTD 的不同视角，目标是阶段性结果（key result），道路是具体的行动和任务（2）即使不中听的话，也要试着找出其中合理之处。 （换位思考，深层次思考，凡事都有其合理性）

（3）凡事做记录，这样可以避免狗熊掰棒子。 【细想生活中的例子】 （做好了就是彼得德鲁克所说的 反馈分析法！

谷歌目标管理方法OKR（Objectives and Key Results）

即目标与关键成果法：吴军老师用自己的具体实践，展示了OKR的方法。很棒，值得多读几遍，然后实践。

参考书中的例子，自己梳理一遍自己的OKR。

做好最后的1%：避免虎头蛇尾！

介绍了几个职场中的例子，比如送客人只送到马路对面，吴军老师强调工作要善始善终，切莫忽略或轻视最后的收尾工作。 这也是“结果导向”思维的体现，所以平时做事情多想两句：应该做到什么程度，如果我是对方那么我希望被如何对待？

第六章 职场的误区和破法

主要内容和关键词：长期和短期追求，工程师的五级层次及其对应的能力。

买来本书，先浏览了第六章，读完感觉果然是长见识啊。

吴军老师强调，第一份工作不要太在乎工资，因为厉害的企业比如谷歌，会用双倍的市场薪资追求最杰出的员工，这应该是每个人长期的追求；但是对初入职场的新人来说，别太在乎眼前工资，致力于学习和提高自己，才是更快的涨薪之道，尤其是对于谷歌这样的公司，完善的培训会给新人一个更高的起点。

备注：从这个进度看我这六年的工作经历，ziwoxtxi

IT行业的五级工程师

吴军老师参考了物理学家的分级方法，对工程师（专业人士，具有特定技能的人）也分了五级（不是线性的差距，而是指数级的差距，所以工资也不是一两倍的差异）。

最低一级/五级的是能独立完成一个项目/project，强调单纯的解决问题的能力，

四级则是作为领导者带领一个团队完成一个更大的项目，增加了领导能力和大项目分解能力；

三级是开发企业层面的新产品，增加了市场和营销等能力，这就是产品经理的定位，能调动公司的其他资源开发一个完整的产品；

二级和一级太高级就直接看下图吧。

其他的几个职场提醒：

• 提高沟通技能，谦虚
• 长期VS短期：从长计议，切莫短视，以“王道”和“霸道”的关系举例介绍，选择长期对自己职业有利的事情，放弃只有短期有用的事情；这让我想起了本科期间的家教，赚钱比较快，有些人就占用了太多的时间去赚这些“快钱”，从长期来看得不偿失，平衡点应该是搞定生活费即可。
• 全局VS细节：既要脚踏实地，又要仰望天空，关注工作的细节，更要从整体的角度分析工作，类似于《金领》一书中所说的“吃着碗里的，看着锅里的”。
• 从0到100分：常识是0到50分，科技/方法论是50-90分，人文是90到100分。【学生也是如此】

第七章 商业的本质

商业的目的是让大多数人多花钱，多享受，多娱乐。不论是线下还是线上，都是如此。所以重要的不是线上是否一定要比线下高级，而是如何让消费者更舒服。 之前淘宝京东让老百姓网上买东西很方便，现在从线上走到线下，改善线下支付、外卖等，本质都是一样的。

管理的秘诀是不给选择（默认选择），过多的选择（自由）会适得其反。这部分以手表、汽车、旅游时间和地点选择等，做了介绍。【《助推》一书也如此强调，这也是“设计心理学”的一个关键，把握住消费者的需求，顺势而为，让消费者不用消耗脑力就得到快乐，选择会消耗精力。】

用第一、第二、第三眼美女比喻产品的三个阶段，从最初的极客喜欢（没有进入大众视野），到第三阶段被大众接受。作者以图形操作系统、智能手机、和电动汽车为例介绍了这三个阶段的进化。

第八章 理性的投资观

考虑赚钱的机会成本：不要因为赚钱，而忽视了爱情、亲情、人际关系、自己的健康，否则是“前半生用命换钱，后半生用钱换命”。

考虑投入时间和收入之间的关系，两者最开始可能是线性增长关系，到了一定的时间投入极限，更多的时间就得不偿失。【平衡的观点】【想起了《思考，快与慢》中的前景理论，类似的曲线】

钱的价值体现在“交换社会资源”，提高生活质量，如果赚钱的结果是带来更多的麻烦，那就失去了赚钱的意义。

钱是挣出来的，不是省出的。【这个结论有待商榷，这个问题肯定是分阶段、分人的】

多挣钱的一个秘诀是，掌握一些大部分人不会的技能，也就是掌握“稀缺资源”。【技能训练的目的】

钱再多，也很容易很快花光，尤其是投资和投机的玩法，乱投资很快就能成穷光蛋，比如亿万富翁炒白银，老百姓炒股票（如果再加上几倍杠杆）。【赚钱困难，败家很容易，甚至迅速变成负翁】

投资要有正确的思考方式，尤其是要有风险意识。不仅是投资，生活中的风险无处不在，做人做事永远都要有风险意识。很多人做事情只考虑收益，不关注风险，简单的利益最大化策略（就像理财，哪个收益高买哪个）。【风险和收益是硬币的正反面，决策要关注概率，从期望值的角度决策。】

任何好的投资都是建立在控制风险的基础上的。

理财第一步是确定合适的投资目标，不要忽略1%，2%的收益，长期复利差别巨大。

投资的具体方法，根据夏普比率分析。对普通老百姓来说，股票指数基金是最简单有效的选择，胜过个股投资。

除了回报和风险，投资还必须考虑两个重要因素：流动性（liquidity）和准入成本（Over head cost）。【选择投资产品的思考角度，比如房地产流动性差并且准入成本很高，难以快速进出；股票流动性好且准入成本很低；】

投资中要少犯错误，而不追求投资数量，和抓住多少投资机会，存活是第一位的。

专业投资者未必能做得多好，普通人也一样可以获得很好的投资（大部分人做不到），关键不在于战术（k线，基本面等），重要的是恪守一些简单的投资准则（比如不要追涨杀跌，不要以为自己比多数投资者聪明）。

正是因为市场中有很多傻瓜/韭菜，习惯于追涨杀跌，买便宜的股票，跟风，才给了理性投资者更大的挣钱机会。 毕竟扣除经济上涨的因素，投资本事是零和游戏。【最后这句话真的如此吗？？】

理性的投资只有两点：（1）资产配置，不要把鸡蛋放在一个篮子里，但是极度分散也无法获得太多大牛股的收益，所以要选择一个组合，综合考虑股票、债券，（2）再平衡，股市低迷时买入股票，股市高涨时卖出股票。【这也是小书《傻瓜式投资》读后感和《漫步华尔街》 读书笔记的观点。】

第九章 好好说话

说话中的几个常见错误：（1）说话缺乏目标，就像工作不是目标导向似的，（2）没有针对特定的观众，（3）讲太多，废话连篇，正确的做法是核心要点不要超过三个，（4）内容假大空。

如何讲理：以美国华裔政治家赵小兰的演讲为例，介绍了如何据理力争，有理有据。

考什么说服别人——口才vs事实：用事实说话，而不是靠华丽的词藻。 以地心说和日心说之争，进化论的发展过程为例，展开了介绍。

演讲技能：吴军老师用自己的五页ppt举例，强调演讲要考虑受众，突出核心，避免啰嗦，只强调三四个要点。

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本书是纸质书，所以没有用klib摘抄。

2018.6.4 第六章 20min

2018.6.13 完成第六章和第七章，言简意赅，别太细，强调自己的总结而非摘抄。

2018.6.30 第五章done和第九章，没有写细节，比如OKR，比如“愿景-阶段性目标-可执行操作”，这些内容需要再翻书，关键是执行，摘抄就算了。

2021.7 重读本书，直接用wordpress iosapp更更新本文。 7.27 简单过一遍5+6两章